2018.05.1.1 Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Mária Rybárová
Skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe môže tak zamestnanec ako i zamestnávateľ z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Zamestnávateľ ako aj zamestnanec tak môže urobiť písomne, avšak nedostatok písomnej formy nemá za následok neplatnosť skončenia pracovného…