2024.03 Úvodník
Vážení čitatelia,
v aktuálnom čísle časopisu Spravodajca pre obchodné spoločnosti sa dočítate o písomnej forme dohody o zmene pracovnej zmluvy. Podľa § 54 zákona č. 311/2001 Z. z. dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne a jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi. Nedodržanie písomnej formy však nespôsobuje neplatnosť, pretože takúto sankciu zákon výslovne neustanovuje. Pracovnoprávny kódex nevyžaduje, aby prejavy vôle zamestnávateľa a zamestnanca o zmene pracovných podmienok boli na tej istej listine. Písomná forma je splnená aj vtedy, ak písomný návrh na uzatvorenie dohody a jeho písomné prijatie boli urobené samostatne. Ďalšie informácie sa čitateľ dozvie v aktuálnom čísle časopisu.
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri pracovnej ceste? Zamestnávateľ vysiela zamestnanca na pracovnú cestu a zároveň písomne určuje podmienky pracovnej cesty, najmä miesto nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty. Uvedené náležitosti by mali byť zadefinované pred začiatkom pracovnej cesty a sú súčasťou tzv. cestovného príkazu. Zamestnanec je povinný doklady preukazujúce vynaložené výdavky počas pracovnej cesty s výnimkou stravného (napr. faktúru za hotel, cestovné lístky a pod.) predložiť zamestnávateľovi do 10 dní od skončenia pracovnej cesty a vrátiť nevyúčtovaný preddavok.
Pripravili sme pre Vás aj ďalší odborný článok:
Odporúčame Vám prečítať si aj praktické riešenia príkladov z praxe:
Príjemné čítanie Vám v mene celej redakcie praje
Mgr. Tamila Chui
odborná redaktorka
(pre stiahnutie PDF je nutné prihlásenie)
Články
Písomná forma dohody o zmene pracovnej zmluvy
Vyúčtovanie pracovnej cesty v roku 2024
Použitie súkromného vozidla zamestnanca pri pracovnej ceste v roku 2024
Otázky a odpovede
Príspevok na rekreáciu a odpracované dni počas rekreácie v roku 2024
Zrážky zo mzdy zamestnanca v roku 2024
V on-line časopise nájdete:
- prehľadne a komplexne spracované oblasti obchodných spoločností,
- odborné príspevky, ktoré sú pripravené renomovaným odborným autorským kolektívom,
- praktické príklady ako najjednoduchšie predísť určitým problémom, s ktorými sa môžete stretnúť
- promptné reakcie na aktuálne zmeny v predmetnej legislative,
- praktické informácie v podobe daňového kalendára, cestovné náhrady, adresáre úradov s ich celými adresami,
- riešenie konkrétnych situácií z praxe zrozumiteľne vysvetlené na príkladoch,
- odborné odpovede na Vaše otázky, to všetko v cene ročného predplatného.
S on-line časopisom získavate:
- záruka aktuálnosti podľa najnovších zmien a noviel v legislatíve pre rok 2024,
- všetky potrebné informácie z oblasti legislatívnych zmien za rok 2024 budete mať na jednom mieste,
- bezplatný odpovedný servis na vaše otázky.
Autorský kolektív tvoria renomovaní odborníci, špecialisti vo svojich oboroch, spolupracujeme s nimi už veľa rokov, snažíme sa spoločne reagovať na aktuálne témy a neustále pracujeme na príprave nových tém.
- JUDr. Juraj Mezei, PhD.
- JUDr. Mária Rybárová
- JUDr. Alexander Škrinár, CSc.
- Mgr. Alexandra Šimonová
- JUDr. Zuzana Nevolná, PhD.
- Ing. Jozef Pohlod
- Ing. Viera Mezeiová
- Ing. Dušan Preisinger
- JUDr. Zuzana Bartová
- Ing. Ján Mintál
Spokojní zákazníci online časopisu:
„Informácie z časopisu som využil najmä v začiatkoch môjho podnikania. V súčasnosti si rád prečítam najmä informácie o novinkách z daňovej a účtovnej legislatívy.“
Ján M., Košice
„Uvedené dielo mi pomáha byť v obraze. Sledovať informácie je časovo veľmi náročné, takto mám pokope takmer všetko, čo potrebujem vedieť.“
Eva B., Bratislava
„Oceňujem spracovanie tohto časopisu. Veľmi sa páči, že môžem kedykoľvek položiť otázku členom autorského kolektívu.“
Ivana K., Žilina