2024.08 Úvodník
Mgr. Tamila Chui
Vážení čitatelia,
v aktuálnom čísle časopisu Spravodajca pre obchodné spoločnosti sa dočítate o zamestnávaní dohodárov. Vykonávať závislú prácu na plnenie úloh a potrieb zamestnávateľa možno na základe pracovného pomeru založeného pracovnou zmluvou alebo na základe dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru. Dohody sa využívajú ako výnimočná forma zamestnania a nesmú nahrádzať uzavretie pracovného pomeru na základe pracovnej zmluvy s výnimkou dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Výnimočnosť môže plynúť z časového hľadiska (vykonanie kratšej úlohy, ktorá sa vykonáva len príležitostne) alebo z hľadiska rozsahu (potreba zamestnávateľa zamestnať dohodára len na pár hodín týždenne). Ďalšie informácie sa čitateľ dozvie v aktuálnom čísle časopisu.
Kedy vzniká zamestnávateľovi povinnosti preplatiť stravu zamestnancovi? Zamestnávateľ zabezpečuje zamestnancom stravovanie najmä poskytovaním jedného teplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja zamestnancovi v priebehu pracovnej zmeny. Nárok na zabezpečenie stravovania alebo poskytnutia finančného príspevku má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako 4 hodiny. Povinnosť poskytnúť stravu sa nevzťahuje na brigádnikov pracujúcich na základe dohôd o vykonávaní práce mimo pracovného pomeru, je však možné rozšíriť možnosť prispievať na stravovanie aj týmto osobám.
Pripravili sme pre Vás ďalší odborný článok:
Odporúčame Vám prečítať si aj praktické riešenia príkladov z praxe:
Príjemné čítanie Vám v mene celej redakcie praje
Mgr. Tamila Chui
odborná redaktorka
(pre stiahnutie PDF je nutné prihlásenie)
Články
Zamestnávanie dohodárov a odvodové zaťaženie v roku 2024
Nové sumy stravného od 1. 9. 2024
Nevyplatenie mzdy zamestnancovi v roku 2024
Otázky a odpovede
Nariadenie čerpania dovolenky v roku 2024
Uzatvorenie pracovného pomeru na dobu určitú po skončení zastupovania počas materskej/rodičovskej dovolenky v roku 2024
V on-line časopise nájdete:
- prehľadne a komplexne spracované oblasti obchodných spoločností,
- odborné príspevky, ktoré sú pripravené renomovaným odborným autorským kolektívom,
- praktické príklady ako najjednoduchšie predísť určitým problémom, s ktorými sa môžete stretnúť
- promptné reakcie na aktuálne zmeny v predmetnej legislative,
- praktické informácie v podobe daňového kalendára, cestovné náhrady, adresáre úradov s ich celými adresami,
- riešenie konkrétnych situácií z praxe zrozumiteľne vysvetlené na príkladoch,
- odborné odpovede na Vaše otázky, to všetko v cene ročného predplatného.
S on-line časopisom získavate:
- záruka aktuálnosti podľa najnovších zmien a noviel v legislatíve pre rok 2024,
- všetky potrebné informácie z oblasti legislatívnych zmien za rok 2024 budete mať na jednom mieste,
- bezplatný odpovedný servis na vaše otázky.
Spokojní zákazníci online časopisu:
„Informácie z časopisu som využil najmä v začiatkoch môjho podnikania. V súčasnosti si rád prečítam najmä informácie o novinkách z daňovej a účtovnej legislatívy.“
Ján M., Košice
„Uvedené dielo mi pomáha byť v obraze. Sledovať informácie je časovo veľmi náročné, takto mám pokope takmer všetko, čo potrebujem vedieť.“
Eva B., Bratislava
„Oceňujem spracovanie tohto časopisu. Veľmi sa páči, že môžem kedykoľvek položiť otázku členom autorského kolektívu.“
Ivana K., Žilina
