2022.01.1.1 Dovolenka v roku 2022
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Dovolenku nariaďuje zamestnávateľ tak, aby sa dosiahol účel dovolenky, aby sa čerpaním dovolenky dosiahla regenerácia zamestnanca. Preto zamestnávateľ určenie dovolenky prerokuje so zamestnancom a prihliada na oprávnené záujmy zamestnanca a nesmie dovolenku využívať na vyrovnávanie fondu pracovného času. Nie je správny postup, ak zamestnávateľ určuje…