2024.05.2.2 Nárok na odchodné pri skončení pracovného pomeru v roku 2024
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
So zamestnancom plánujeme uzavrieť dohodu o skončení pracovného pomeru k 30.4.2024 (na žiadosť zamestnanca).
Zamestnanec má odpracovaných viac ako 40 rokov a plánuje ísť do predčasného dôchodku.
Má tento zamestnanec nárok na odchodné ?
Má nárok aj na odstupné keďže odpracoval…