2024.08.2.2 Uzatvorenie pracovného pomeru na dobu určitú po skončení zastupovania počas materskej/rodičovskej dovolenky v roku 2024
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Môže zamestnávateľ dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú na 1 rok s 3-mesačnou skúšobnou dobou so zamestnancom, ktorý mal predtým dohodnutý pracovný pomer…